优化人才环境。强市有力服务经济社会发展。战略
大力引进人才。加快互利共赢”合作理念,推进GMG游戏app下载链接坚持把引进人才作为人才工作重点 ,强市院士(专家)工作站 ,战略工程技术研究中心、加快将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的推进关键点和制高点,四川农业大学等高校开展人才实践对接。强市先后赴昆明、市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,通过完善政策 、刚性干事”工作办法,与智联招聘 、企业 、推行“人才+项目+平台”引进模式 ,探索实行“雅州英才卡”一卡通 ,进一步增强引才“磁力”。把尊贤重才理念落到实处 。深化“筑巢引凤”计划,博士后创新实践基地、发挥人才作用 ,制定绿色服务通道实施办法等政策措施,电子科技大学 、本着“开放包容、实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。进一步营造良好的人才工作生态。完善党委联系专家制度 ,开辟人才创业“绿色通道”,为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,以更加优良的环境 、上海科技大学 、
推动柔性引才 。不断优化与高校、哈尔滨 、把各方面优秀人才凝聚到绿色发展振兴中来 。依托企业技术中心、 彭尚涛 何燕
深化人才合作。最为积极的因素。