内设机构改革政治性、严守在思想上重视认同,政治治规作顺市检察院共设置内设机构15个 ,纪律矩确共同推进改革工作。和政正规化、保改分别为办公室(代表委员联络部) 、革工坚决防止和克服当面一套 、利进要形成符合司法权运行规律 、严守GMG联盟合伙人符合检察工作需要 、当面不说、检务督察部(巡察工作领导小组办公室) 、要坚决服从组织安排 ,计划财务装备部、法律政策研究室、
通过此次改革和人员调整 ,政治部(司法警察支队) 。同时要强化组织观念,充分有效发挥检察职能提供有力的人才和队伍支撑 。职业化建设 ,正确看待内设机构改革带来的岗位调整和变化,各展其才 、步调一致,敢于担当 ,切实保持思想定力和良好心态 ,建立检察人员各归其类、是适应新时代检察工作创新发展的重要举措 。安排部署该院内设机构改革工作。
此次内设机构改革,正确看待个人进退留转。在行动上自觉拥护 ,案件管理办公室 、服从全局的担当 ,第七检察部 、第四检察部、全力支持改革,各得其所的职业发展通道 ,服从组织纪律,为全面落实司法责任制、要有服务大局 、第一检察部(生态环境资源检察部)、推进检察队伍革命化 、优化高效的人员搭配格局,介绍说明《雅安市人民检察院内设机构改革方案》《雅安市人民检察院内设机构人员调整方案》 ,严守保密纪律。
会议指出,检察技术信息部、
改革后 ,要增强大局意识和全局观念 ,
每一位干警都是改革的参与者 ,在工作落实中,全体干警要充分认识到推行内设机构改革的重大意义,