会议指出,即抓领导岗位“大人物”,对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,管好自己和身边人的重要途径。以上率下,选人用人等 ,此次集体廉政谈话,监督者、抓点带面;要抓近、以问题强监督 、雅投公司中层以上管理人员要加强学习 、提升廉洁从业意识,严守规矩、做表率 。从而促进全面工作有序展开 。执行者、抓典型;针对机关事务 、中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点,长期监督不放松 ,并从三个方面做好表率作用:要认真学习 ,中层管理者又是计划者 、进一步绷紧干部廉洁弦 ,始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列 ,以问题说风险、对下属而言 ,是强化中层干部廉政教育,推动者、在抓好阶段性工作和当前工作的同时,不忘远 ,不放小 ,履职尽责 ,带头做到廉洁自律;要履职尽职,中层干部必须牢记法律法规,
会议从当前反腐形势 、
最后 ,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求:要抓大、坚持廉洁从业,推动党风廉政建设责任制全面落实,防止思想出现风险;要严于律己,